informations générales
CENTRE ORCET MANGINICDI
L'UT d'Hauteville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes
L'UT regroupe diffèrent établissements du secteur sanitaire et médico-sociale sous CCN 51 et CCN 66 pour environ 420 ETP.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons :
UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F) - CDI à temps plein
Basé à Hauteville-lompnes (Ain) à pourvoir dès que possible
Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du collaborateur :
* Rédiger et publier les offres sur les canaux adaptés.
* Gérer l'ATS (Taleez), les candidatures, les entretiens (présentiel, visio, téléphonique).
* Accompagner les managers dans la formalisation des profils.
* Sourcer activement (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, LinkedIn...).
* Développer la marque employeur et participer à la communication RH.
* Créer des partenariats avec les écoles, centres de formation.
* Contribuer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs.
Profil recherché
* Formation : Bac+2/3 en RH ou domaine connexe.
* Expérience : 3 ans minimum dans le recrutement (5 ans souhaités).
* Maîtrise des outils de recrutement, sourcing, techniques d'entretien.
* Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, esprit d'initiative.
* Une connaissance des secteurs du sanitaire et/ou du médico-social serait un plus.
Ce que nous offrons
* Un environnement dynamique et bienveillant.
* Une autonomie dans votre organisation avec le soutien d'une équipe RH expérimentée.
* La possibilité de contribuer à des projets RH structurants et à la marque employeur de l'établissement.
* Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites.
CONDITIONS
Rémunération à partir de 29k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51).
Diverses primes suivants conditions ; Prime décentralisée (5%), Cooptation, Bienvenue
Avantage CE
Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'UT regroupe diffèrent établissements du secteur sanitaire et médico-sociale sous CCN 51 et CCN 66 pour environ 420 ETP.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons :
UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F) - CDI à temps plein
Basé à Hauteville-lompnes (Ain) à pourvoir dès que possible
Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du collaborateur :
* Rédiger et publier les offres sur les canaux adaptés.
* Gérer l'ATS (Taleez), les candidatures, les entretiens (présentiel, visio, téléphonique).
* Accompagner les managers dans la formalisation des profils.
* Sourcer activement (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, LinkedIn...).
* Développer la marque employeur et participer à la communication RH.
* Créer des partenariats avec les écoles, centres de formation.
* Contribuer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs.
Profil recherché
* Formation : Bac+2/3 en RH ou domaine connexe.
* Expérience : 3 ans minimum dans le recrutement (5 ans souhaités).
* Maîtrise des outils de recrutement, sourcing, techniques d'entretien.
* Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, esprit d'initiative.
* Une connaissance des secteurs du sanitaire et/ou du médico-social serait un plus.
Ce que nous offrons
* Un environnement dynamique et bienveillant.
* Une autonomie dans votre organisation avec le soutien d'une équipe RH expérimentée.
* La possibilité de contribuer à des projets RH structurants et à la marque employeur de l'établissement.
* Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites.
CONDITIONS
Rémunération à partir de 29k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51).
Diverses primes suivants conditions ; Prime décentralisée (5%), Cooptation, Bienvenue
Avantage CE
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